Capítulo II Formación para el Trabajo

  1. LOTTT Artículo 299: Formación y puesto de trabajo digno.
  2. LOTTT Artículo 300: De la juventud trabajadora.
  3. LOTTT Artículo 301: Becarios y becarias.
  4. LOTTT Artículo 302: Definición de Aprendices.
  5. LOTTT Artículo 303: Duración de la relación de trabajo.
  6. LOTTT Artículo 304: Obligación de contratar aprendices.
  7. LOTTT Artículo 305: Notificación del empleo de aprendices.
  8. LOTTT Artículo 306: De las Pasantías.
  9. LOTTT Artículo 307: Obligaciones del pasante o la pasante.
  10. LOTTT Artículo 308: Admisión de pasantes.
  11. LOTTT Artículo 309: Tiempo de pasantía.
  12. LOTTT Artículo 310: Seguimiento y evaluación.
  13. LOTTT Artículo 311: Apoyo a las misiones.
Más Artículos de este Titulo

LOTTT Artículo 307: Obligaciones del pasante o la pasante.

Obligaciones del pasante o la pasante.LOTTT Artículo 307. La relación entre el o la pasante y la entidad que lo admite no es laboral; sin embargo, el o la pasante debe observar un horario, cumplir con las normas de disciplina y trabajo, seguir las instrucciones durante su proceso de enseñanza aprendizaje. Toda pasantía debe transcurrir en un tiempo determinado, al final del cual el o la pasante…

LOTTT Artículo 306: De las Pasantías.

De las Pasantías.LOTTT Artículo 306. Se entiende por pasantía la forma de participación en el proceso social de trabajo que realiza un o una estudiante como parte de su formación. El o la pasante efectúa esta actividad para aplicar los conocimientos adquiridos, comprobarlos y generar nuevos conocimientos bajo la orientación de un tutor o tutora, durante un tiempo determinado y un programa de…

LOTTT Artículo 310: Seguimiento y evaluación.

Seguimiento y evaluación.LOTTT Artículo 310. Los patronos y las patronas que incorporen pasantes, implementarán el sistema adecuado para el seguimiento y evaluación de desempeño del o la pasante remitiendo un informe a la institución educativa de procedencia.

LOTTT Artículo 299: Formación y puesto de trabajo digno.

Formación y puesto de trabajo digno.LOTTT Artículo 299. El Estado a través del proceso educativo creará las condiciones y oportunidades, estimulando la formación técnica, científica, tecnológica y humanística de los trabajadores y trabajadoras, para asegurar su incorporación al proceso social de trabajo, en puestos de trabajo dignos, seguros y productivos, que garanticen el bienestar del…

LOTTT Artículo 309: Tiempo de pasantía.

Tiempo de pasantía.LOTTT Artículo 309. El tiempo de pasantía lo determinará el plan de formación de él o la pasante. Cuando la entidad de trabajo después de culminada la pasantía, se entenderá que inició una relación laboral a efectos de este Ley.

LOTTT Artículo 303: Duración de la relación de trabajo.

Duración de la relación de trabajo.LOTTT Artículo 303. La relación de trabajo establecida con los y las aprendices se mantendrá por el tiempo en el que transcurra el aprendizaje. Si las partes deciden continuarla, ésta se convertirá en una relación de trabajo por tiempo indeterminado y producirá todos los efectos establecidos en esta Ley. Cuando en su proceso de formación la labor realizada por…

LOTTT Artículo 311: Apoyo a las misiones.

Apoyo a las misiones.LOTTT Artículo 311. Las misiones desarrolladas por el Ejecutivo Nacional destinadas a la formación técnica y escolar de los trabajadores y las trabajadoras, podrán requerir de los patronos y patronas la dotación de espacio y personal para el desarrollo de los planes de formación dirigidos a los trabajadores y las trabajadoras bajo su dependencia, sin interrumpir las labores…

LOTTT Artículo 302: Definición de Aprendices.

Definición de Aprendices.LOTTT Artículo 302. Se considerarán aprendices a los y las adolescentes, entre catorce y dieciocho años de edad, que participan del proceso sistemático de formación, actualización, mejoramiento y perfeccionamiento científico, técnico y tecnológico en el marco del proceso social de trabajo.



Índice LOTTT

Recién Vistos
Artículos más Leídos