Capítulo III De la Supervisión de las Entidades de Trabajo
Actos supervisorios.
LOTTT Artículo 514.
Los Inspectores e Inspectoras del Trabajo y los Supervisores y Supervisoras del Trabajo podrán, acreditando su identidad y el carácter con que actúan, visitar los lugares de trabajo comprendidos dentro de su jurisdicción, en cualquier momento dentro del horario de trabajo, para verificar el cumplimiento de las disposiciones legales relativas al trabajo, sin necesidad de previa notificación al patrono o la patrona, pero comunicándole al llegar el motivo de su visita.
En las visitas de inspección, el funcionario o la funcionaria podrá ordenar cualquier prueba, investigación o examen que fuere procedente, así como interrogar al patrono o patrona y a cualquier trabajador o trabajadora sobre cualquier aspecto relativo al trabajo; y exigir la presentación de libros, registros u otros documentos requeridos por la Ley, o la colocación de los avisos que ésta ordena.
LOTTT Artículo 514.
Los Inspectores e Inspectoras del Trabajo y los Supervisores y Supervisoras del Trabajo podrán, acreditando su identidad y el carácter con que actúan, visitar los lugares de trabajo comprendidos dentro de su jurisdicción, en cualquier momento dentro del horario de trabajo, para verificar el cumplimiento de las disposiciones legales relativas al trabajo, sin necesidad de previa notificación al patrono o la patrona, pero comunicándole al llegar el motivo de su visita.
En las visitas de inspección, el funcionario o la funcionaria podrá ordenar cualquier prueba, investigación o examen que fuere procedente, así como interrogar al patrono o patrona y a cualquier trabajador o trabajadora sobre cualquier aspecto relativo al trabajo; y exigir la presentación de libros, registros u otros documentos requeridos por la Ley, o la colocación de los avisos que ésta ordena.
Ordenamientos.
LOTTT Artículo 515.
Los supervisores y las supervisoras del ministerio del Poder Popular con competencia en materia de trabajo y seguridad social, deberán poner inmediatamente en conocimiento por escrito al patrono o patrona, a los representantes de los trabajadores y las trabajadoras, de los incumplimientos de la normativa legal que fueren detectados durante la supervisión y las medidas que deben adoptarse dentro del lapso de cumplimiento que fijen.
El acta de la supervisión efectuada deberá contener la descripción de los hechos constatados durante la supervisión, la normativa infringida por los hechos descritos, el ordenamiento con las correcciones necesarias para el cumplimiento de la normativa infringida y el lapso para su aplicación.
En caso de persistir el incumplimiento, transcurridos los lapsos fijados, se elaborará un informe solicitando que se inicie el procedimiento de sanción por incumplimiento y, cuando corresponda, la revocatoria de la solvencia laboral, sin que ello libere al infractor o infractora de la obligación de dar cumplimiento estricto a la normativa legal.
LOTTT Artículo 515.
Los supervisores y las supervisoras del ministerio del Poder Popular con competencia en materia de trabajo y seguridad social, deberán poner inmediatamente en conocimiento por escrito al patrono o patrona, a los representantes de los trabajadores y las trabajadoras, de los incumplimientos de la normativa legal que fueren detectados durante la supervisión y las medidas que deben adoptarse dentro del lapso de cumplimiento que fijen.
El acta de la supervisión efectuada deberá contener la descripción de los hechos constatados durante la supervisión, la normativa infringida por los hechos descritos, el ordenamiento con las correcciones necesarias para el cumplimiento de la normativa infringida y el lapso para su aplicación.
En caso de persistir el incumplimiento, transcurridos los lapsos fijados, se elaborará un informe solicitando que se inicie el procedimiento de sanción por incumplimiento y, cuando corresponda, la revocatoria de la solvencia laboral, sin que ello libere al infractor o infractora de la obligación de dar cumplimiento estricto a la normativa legal.
Ámbito de actuación del Supervisor o Supervisora del Trabajo.
LOTTT Artículo 516.
La actuación del Supervisor o Supervisora del Trabajo se extiende a todos los sujetos responsables del cumplimiento de las normas sociolaborales, ya sean personas naturales o jurídicas y se ejerce en:
a) Las entidades de trabajo y, en general, en los lugares donde se ejecute la prestación laboral.
b) Los vehículos y medios de transporte en general, en los que se preste trabajo, incluidos los buques de la marina mercante y pes quera cualquiera sea su bandera; los aviones o aeronaves civiles, así como las instalaciones y explotaciones auxiliares o complementarias en tierra para el servicio de aquellos.
c) Los inmuebles de tipo residencial, donde presten servicios trabajadores y trabajadoras, con las limitaciones establecidas a la facultad de entrada libre de los funcionarios y funcionarias, cuando se trate del domicilio del patrono o patrona.
d) Las entidades de trabajo cuya vigilancia esté legalmente atribuida a la competencia de otros órganos públicos, continuarán rigiéndose por su normativa específica, sin perjuicio de la competencia de los funcionarios y funcionarias del trabajo en la materia laboral.
LOTTT Artículo 516.
La actuación del Supervisor o Supervisora del Trabajo se extiende a todos los sujetos responsables del cumplimiento de las normas sociolaborales, ya sean personas naturales o jurídicas y se ejerce en:
a) Las entidades de trabajo y, en general, en los lugares donde se ejecute la prestación laboral.
b) Los vehículos y medios de transporte en general, en los que se preste trabajo, incluidos los buques de la marina mercante y pes quera cualquiera sea su bandera; los aviones o aeronaves civiles, así como las instalaciones y explotaciones auxiliares o complementarias en tierra para el servicio de aquellos.
c) Los inmuebles de tipo residencial, donde presten servicios trabajadores y trabajadoras, con las limitaciones establecidas a la facultad de entrada libre de los funcionarios y funcionarias, cuando se trate del domicilio del patrono o patrona.
d) Las entidades de trabajo cuya vigilancia esté legalmente atribuida a la competencia de otros órganos públicos, continuarán rigiéndose por su normativa específica, sin perjuicio de la competencia de los funcionarios y funcionarias del trabajo en la materia laboral.
Índice LOTTT
-
Título I Normas y Principios Constitucionales (0)
- Capítulo I Disposiciones Generales (17)
- Capítulo II Principios Rectores (7)
- Capítulo III Del Derecho al Trabajo y del Deber de Trabajar (5)
- Capítulo IV De la Protección al Trabajador y la Trabajadora (5)
- Capítulo V De las Personas en el Derecho del Trabajo (16)
- Capítulo VI De la Prescripción de las Acciones (2)
-
Título II: De la Relación de Trabajo (0)
- Capítulo I Disposiciones Generales (2)
- Capítulo II Del Contrato de Trabajo (11)
- Capítulo III De la Sustitución de Patrono o Patrona (5)
- Capítulo IV De la Suspensión de la Relación de Trabajo (5)
- Capítulo V De la Terminación de la Relación de Trabajo (9)
- Capítulo VI De la Estabilidad en el Trabajo (11)
-
Título III: De la Justa Distribución de la Riqueza y las Condiciones de Trabajo (0)
- Capítulo I Del Salario (35)
- Capítulo II De la Participación de los Trabajadores... (10)
- Capítulo III De las Prestaciones Sociales (7)
- Capítulo IV De la Protección al Trabajo, al Salarioy las Prestaciones Sociales (8)
- Capítulo V Condiciones Dignas de Trabajo (11)
- Capítulo VI De la Jornada de Trabajo (11)
- Capítulo VII De las Horas Extraordinarias de Trabajo (6)
- Capítulo VIII De los Días Hábiles para el Trabajo (5)
- Capítulo IX De las Vacaciones (15)
-
Título IV: De las Modalidades Especiales de Condiciones de Trabajo (0)
- Capítulo I Disposiciones Generales (3)
- Capítulo II De los trabajadores y trabajadoras que realizan labores para el hogar (2)
- Capítulo III De los Trabajadores o Trabajadoras a Domicilio (9)
- Capítulo IV De los Trabajadores y Trabajadoras del Deporte Profesional (11)
- Capítulo V De los Trabajadores y Trabajadoras agrícolas (10)
- Capítulo VI Del Trabajo en el Transporte (48)
- Capítulo VII De los Trabajadores y Trabajadoras Culturales (2)
- Capítulo VIII Del Trabajo de las Personas con Discapacidad (4)
- Título V De la Formación Colectiva, Integral, Continua y Permanente de los Trabajadores... (0)
- Título VI Protección de la Familia en el Proceso Social de Trabajo (23)
- Título VII Del Derecho a la Participación Protagónica de los Trabajadores... (0)
- Título VIII: De las Instituciones para la Protección y Garantía de Derechos (0)
- Título IX: De las Sanciones (34)
- Título X: Disposiciones Transitorias, Derogatorias y Final (1)