Capítulo III De la Sustitución de Patrono o Patrona
Definición de sustitución de patrono o patrona.
LOTTT Artículo 66.
Existirá sustitución de patrono, o patrona, cuando por cualquier causa se transfiera la propiedad, la titularidad de una entidad de trabajo o parte de ella, a través de cualquier título, de una persona natural, o jurídica a otra, por cualquier causa y continúen realizándose las labores de la entidad de trabajo aún cuando se produzcan modificaciones.
LOTTT Artículo 66.
Existirá sustitución de patrono, o patrona, cuando por cualquier causa se transfiera la propiedad, la titularidad de una entidad de trabajo o parte de ella, a través de cualquier título, de una persona natural, o jurídica a otra, por cualquier causa y continúen realizándose las labores de la entidad de trabajo aún cuando se produzcan modificaciones.
Excepción a la sustitución de patrono o patrona.
LOTTT Artículo 67.
No se considerará sustitución de patrono o patrona, cuando después del cierre de una entidad de trabajo, el Estado realice la adquisición forzosa de los bienes para reactivar la actividad económica y productiva, como medida de protección al trabajo y al proceso social de trabajo, independientemente que sean los mismos trabajadores y trabajadoras y sean las mismas instalaciones.
Las deudas del patrono o patrona con los trabajadores y trabajadoras, serán canceladas por dicho patrono o patrona, o descontadas del precio convenido a pagar por el Estado, o garantizando su pago por éste en acuerdo con los trabajadores y trabajadoras.
LOTTT Artículo 67.
No se considerará sustitución de patrono o patrona, cuando después del cierre de una entidad de trabajo, el Estado realice la adquisición forzosa de los bienes para reactivar la actividad económica y productiva, como medida de protección al trabajo y al proceso social de trabajo, independientemente que sean los mismos trabajadores y trabajadoras y sean las mismas instalaciones.
Las deudas del patrono o patrona con los trabajadores y trabajadoras, serán canceladas por dicho patrono o patrona, o descontadas del precio convenido a pagar por el Estado, o garantizando su pago por éste en acuerdo con los trabajadores y trabajadoras.
Efectos y solidaridad.
LOTTT Artículo 68.
La sustitución de patrono o patrona, no afectará las relaciones individuales y colectivas de trabajo existentes. El patrono o la patrona sustituido o sustituida, será solidariamente responsable con el nuevo patrono o la nueva patrona, por las obligaciones derivadas de esta Ley, de los contratos individuales, de las convenciones colectivas, los usos y costumbres, nacidos antes de la sustitución, hasta por el término de cinco años. Concluido este plazo, subsistirá únicamente la responsabilidad del nuevo patrono o de la nueva patrona, salvo que existan juicios laborales anteriores, caso en el cual las sentencias definitivas podrán ejecutarse indistintamente contra el patrono sustituido o la patrona sustituida o contra el sustituto o la sustituta. La responsabilidad del patrono sustituido o patrona sustituida sólo subsistirá, en este caso, por el término de cinco años contados a partir de la fecha en que la sentencia quede definitivamente firme.
LOTTT Artículo 68.
La sustitución de patrono o patrona, no afectará las relaciones individuales y colectivas de trabajo existentes. El patrono o la patrona sustituido o sustituida, será solidariamente responsable con el nuevo patrono o la nueva patrona, por las obligaciones derivadas de esta Ley, de los contratos individuales, de las convenciones colectivas, los usos y costumbres, nacidos antes de la sustitución, hasta por el término de cinco años. Concluido este plazo, subsistirá únicamente la responsabilidad del nuevo patrono o de la nueva patrona, salvo que existan juicios laborales anteriores, caso en el cual las sentencias definitivas podrán ejecutarse indistintamente contra el patrono sustituido o la patrona sustituida o contra el sustituto o la sustituta. La responsabilidad del patrono sustituido o patrona sustituida sólo subsistirá, en este caso, por el término de cinco años contados a partir de la fecha en que la sentencia quede definitivamente firme.
Derecho de los trabajadores y trabajadoras.
LOTTT Artículo 69.
La sustitución del patrono o de la patrona deberá ser previamente notificada a los trabajadores, trabajadoras y su organización sindical; al inspector o inspectora del trabajo.
La sustitución de patrono o patrona no surtirá efecto en perjuicio del trabajador o trabajadora.
Hecha la notificación, si el trabajador o trabajadora considerase inconveniente la sustitución para sus intereses, dentro de los tres meses siguientes, podrá exigir la terminación de la relación de trabajo y el pago de las prestaciones e indemnizaciones conforme a lo establecido en esta Ley.
LOTTT Artículo 69.
La sustitución del patrono o de la patrona deberá ser previamente notificada a los trabajadores, trabajadoras y su organización sindical; al inspector o inspectora del trabajo.
La sustitución de patrono o patrona no surtirá efecto en perjuicio del trabajador o trabajadora.
Hecha la notificación, si el trabajador o trabajadora considerase inconveniente la sustitución para sus intereses, dentro de los tres meses siguientes, podrá exigir la terminación de la relación de trabajo y el pago de las prestaciones e indemnizaciones conforme a lo establecido en esta Ley.
Pago Anticipado.
LOTTT Artículo 70.
En el caso que se pague al trabajador o trabajadora prestaciones e indemnizaciones con motivo de la sustitución de patrono o patrona y continúe prestando sus servicios a la entidad de trabajo, el pago recibido se considerará como un anticipo de lo que en definitiva le corresponda al terminar la relación de trabajo.
LOTTT Artículo 70.
En el caso que se pague al trabajador o trabajadora prestaciones e indemnizaciones con motivo de la sustitución de patrono o patrona y continúe prestando sus servicios a la entidad de trabajo, el pago recibido se considerará como un anticipo de lo que en definitiva le corresponda al terminar la relación de trabajo.
Índice LOTTT
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Título I Normas y Principios Constitucionales (0)
- Capítulo I Disposiciones Generales (17)
- Capítulo II Principios Rectores (7)
- Capítulo III Del Derecho al Trabajo y del Deber de Trabajar (5)
- Capítulo IV De la Protección al Trabajador y la Trabajadora (5)
- Capítulo V De las Personas en el Derecho del Trabajo (16)
- Capítulo VI De la Prescripción de las Acciones (2)
-
Título II: De la Relación de Trabajo (0)
- Capítulo I Disposiciones Generales (2)
- Capítulo II Del Contrato de Trabajo (11)
- Capítulo III De la Sustitución de Patrono o Patrona (5)
- Capítulo IV De la Suspensión de la Relación de Trabajo (5)
- Capítulo V De la Terminación de la Relación de Trabajo (9)
- Capítulo VI De la Estabilidad en el Trabajo (11)
-
Título III: De la Justa Distribución de la Riqueza y las Condiciones de Trabajo (0)
- Capítulo I Del Salario (35)
- Capítulo II De la Participación de los Trabajadores... (10)
- Capítulo III De las Prestaciones Sociales (7)
- Capítulo IV De la Protección al Trabajo, al Salarioy las Prestaciones Sociales (8)
- Capítulo V Condiciones Dignas de Trabajo (11)
- Capítulo VI De la Jornada de Trabajo (11)
- Capítulo VII De las Horas Extraordinarias de Trabajo (6)
- Capítulo VIII De los Días Hábiles para el Trabajo (5)
- Capítulo IX De las Vacaciones (15)
-
Título IV: De las Modalidades Especiales de Condiciones de Trabajo (0)
- Capítulo I Disposiciones Generales (3)
- Capítulo II De los trabajadores y trabajadoras que realizan labores para el hogar (2)
- Capítulo III De los Trabajadores o Trabajadoras a Domicilio (9)
- Capítulo IV De los Trabajadores y Trabajadoras del Deporte Profesional (11)
- Capítulo V De los Trabajadores y Trabajadoras agrícolas (10)
- Capítulo VI Del Trabajo en el Transporte (48)
- Capítulo VII De los Trabajadores y Trabajadoras Culturales (2)
- Capítulo VIII Del Trabajo de las Personas con Discapacidad (4)
- Título V De la Formación Colectiva, Integral, Continua y Permanente de los Trabajadores... (0)
- Título VI Protección de la Familia en el Proceso Social de Trabajo (23)
- Título VII Del Derecho a la Participación Protagónica de los Trabajadores... (0)
- Título VIII: De las Instituciones para la Protección y Garantía de Derechos (0)
- Título IX: De las Sanciones (34)
- Título X: Disposiciones Transitorias, Derogatorias y Final (1)