Capítulo IX De las Vacaciones

  1. LOTTT Artículo 189: Aprovechamiento del tiempo libre y turismo social.
  2. LOTTT Artículo 190: Vacaciones.
  3. LOTTT Artículo 191: Vacaciones colectivas.
  4. LOTTT Artículo 192: Bono vacacional.
  5. LOTTT Artículo 193: Preservación de comidas y alojamiento durante las vacaciones.
  6. LOTTT Artículo 194: Oportunidad de pago del salario en vacaciones.
  7. LOTTT Artículo 195: Vacaciones no disfrutadas.
  8. LOTTT Artículo 196: Vacaciones fraccionadas.
  9. LOTTT Artículo 197: Disfrute efectivo de vacaciones remuneradas.
  10. LOTTT Artículo 198: Trabajadores y trabajadoras al servicio de dos o más patronos o patronas.
  11. LOTTT Artículo 199: Acumulación de períodos vacacionales.
  12. LOTTT Artículo 200: Oportunidad del disfrute vacacional.
  13. LOTTT Artículo 201: Disfrute efectivo.
  14. LOTTT Artículo 202: Inasistencias en el disfrute de vacaciones.
  15. LOTTT Artículo 203: Registro de vacaciones.
Más Artículos de este Titulo

LOTTT Artículo 189: Aprovechamiento del tiempo libre y turismo social.

Aprovechamiento del tiempo libre y turismo social.LOTTT Artículo 189. Los patronos y las patronas, facilitarán en lo posible, que dentro del tiempo de vacaciones el trabajador o la trabajadora, sus familiares y dependientes puedan utilizar el tiempo libre, creando programas de turismo y entretenimiento de carácter social, deportivo y otros de similar naturaleza. Se tomarán en cuenta, los acuerdos…

LOTTT Artículo 194: Oportunidad de pago del salario en vacaciones.

Oportunidad de pago del salario en vacaciones.LOTTT Artículo 194. El pago del salario correspondiente a los días de vacaciones deberá efectuarse al inicio de ellas. Cuando haya de pagarse además la alimentación o alojamiento, o ambas cosas, su pago se hará también al comienzo de las mismas.

LOTTT Artículo 191: Vacaciones colectivas.

Vacaciones colectivas.LOTTT Artículo 191. Si el patrono o la patrona otorgare vacaciones colectivas a su personal mediante la suspensión de actividades durante cierto número de días al año, a cada trabajador o trabajadora se imputarán esos días a lo que le corresponda por concepto de sus vacaciones anuales de conformidad con lo dispuesto en el artículo anterior. Si de acuerdo con esta norma…

LOTTT Artículo 192: Bono vacacional.

Bono vacacional.LOTTT Artículo 192. Los patronos y las patronas pagarán al trabajador o a la trabajadora en la oportunidad de sus vacaciones, además del salario correspondiente, una bonificación especial para su disfrute equivalente a un mínimo de quince días de salario normal más un día por cada año de servicios hasta un total de treinta días de salario normal. Este bono vacacional tiene…

LOTTT Artículo 196: Vacaciones fraccionadas.

Vacaciones fraccionadas.LOTTT Artículo 196. Cuando termine la relación de trabajo antes de cumplirse el año de servicio, ya sea que la terminación ocurra durante el primer año o en los siguientes, el trabajador o la trabajadora tendrá derecho a que se le pague el equivalente a la remuneración que se hubiera causado en relación a las vacaciones anuales y el bono vacacional, en proporción a los…

LOTTT Artículo 195: Vacaciones no disfrutadas.

Vacaciones no disfrutadas.LOTTT Artículo 195. Cuando por cualquier causa termine la relación de trabajo sin que el trabajador o la trabajadora haya disfrutado de las vacaciones a que tiene derecho, el patrono o la patrona deberá pagarle la remuneración correspondiente calculada al salario normal devengado a la fecha de la terminación de la relación laboral.

LOTTT Artículo 200: Oportunidad del disfrute vacacional.

Oportunidad del disfrute vacacional.LOTTT Artículo 200. La época en que el trabajador o la trabajadora deban tomar sus vacaciones anuales será fijada por convenio entre el trabajador o la trabajadora y el patrono o la patrona. Si no llegasen a un acuerdo, el Inspector o Inspectora del Trabajo hará la fijación. Las vacaciones anuales no podrán posponerse más allá de tres meses a partir de la fecha…


Índice LOTTT

Recién Vistos
Artículos más Leídos